採用教育室スタッフブログ

こんにちは！ 採用教育室です😊 ６月14日（土） TOYOTA SOCIAL FES🌲🌲2025 🐟岐阜長良川クリーン作戦🐟 に、岐阜トヨタ新入社員の営業スタッフも 参加いたしました🙋🏻‍♀️ この活動には、様々な世代の方が参加しており 親子やファミリーのみなさんも多かったです！ 小さいお子さんも、早起きをし清掃活動に 一生懸命取り組んでいる姿にグッときました。 岐阜長良川クリーン作戦、なにをするのかというと、 「みんなで長良川を清掃し、鮎を放流しよう！」 です🐟✨ (長良𣘺から忠節橋までの両岸でゴミや流木などを拾ったのち、 稚鮎の放流を行う環境保全活動です） 長良川は、日本三大清流の一つとされ、 夏は花火大会や水遊びを楽しむ家族連れで賑わいます🎆💛 しかし、最近は環境汚染などにより、 漁獲高が減少しているとのことです💦 そんな中、岐阜県は 「清流の国ぎふ」づくりの方針を立て、 長良川を守る取り組みを開始しました💁🏻‍♀️ 長良川というかけがえのない財産を、 次世代に引き継いでいくためにも、 今後もみんなで 長良川を守っていきましょう！💙 岐阜トヨタからは、ハリアーPHEVで、 クルマ視点でできる環境保全アイデアの提案も させていただきました！ 来年も、岐阜県の企業として 貢献できるといいな、と思います！

皆様こんにちは！ 採用教育室です🤗 天候が安定せず蒸し暑い毎日ですが、 先日、新入社員エンジニアが研修を終えて店舗に飛び立ちました🕊 配属初日からみんなのことが気になってしまい…。 「早すぎるかな？」と思いつつも、 さっそく店舗をまわっています😂😂 長いようであっという間だった新入社員研修。 最終日は「成果発表会」ということで、 2人1組のペアでこれまでの成果を🔥全力🔥で披露していただきました💪 その様子を紹介します！ 基本⑦項目にあるように、 タブレットの資料や写真を用いた作業内容の説明や、 質問への返答ができていました🙋‍♀️ 作業中はとても集中して、 相方とコミュニケーションを取りながら一生懸命取り組みました🙋‍♂️💗 慣れない環境の中、 外国人エンジニアも最後までがんばりました💮💮💮 私たちが彼らに教わることもたくさんありました！ 修了式も笑いがたくさんあって、良い雰囲気だったように感じます☺ 自動車エンジニアの不足や 学生数の減少などが深刻とされるなかで、 今年も本当にたくさんの良い人材に恵まれて 誰ひとり欠けることなく無事に研修を終えられたこと、 幸せに思います😭🤍🤍 全員のことがとーってもかわいいです🥰 仕事は楽しいことばかりではないし これからもっともっと暑い時期に突入しますが、 会社一丸となって育てていけたら良いなあと思います🙌  

こんにちは！ 採用教育室です！ 今回は２年次の皆さんの成長エピソードを お届けしたいと思います📢✨ 現在、就職活動をしている学生の皆さんも 入社してからすぐのことも気になると思いますが、 入社1年後に社会人としてどんな風に過ごしているか、 も気になりますよね😉 岐阜トヨタの営業スタッフ2年次の話、 ぜひ少しお付き合いくださいませ🙋🏻‍♀️ ２年次の皆さん、 昨年からぐんぐん成長をしております🥺！ 現状共有や、 "１年目の最初、もっとこうしておけば良かった" ということを話してもらったのですが、 ・『配属後、もっとちゃんと周りを見て 店舗の1日の流れを把握しなければいけなかった』 ・『自分から先輩について回って、 分からないことは積極的に質問するべきだった』 ・『色々な先輩の商談や同行訪問に自分からついて行って 色々な先輩の方法、スキルを吸収すれば良かった』 ・『車や保険の勉強をもっとたくさんしておけば良かった』 などの声が聞こえてきました📣 みんな共通して言っていたことが、 "先輩が教えてくれるのを待つのではなく、 自分から積極的に行動するべきだった" ということでした。 他責ではなく自責で物事を考えている皆さんで、 『店舗の先輩全員に聞いてほしいー！！！ 1年間で、みんな考え方もすごく成長してます😭！』 という気持ちになりました😭 そしてまだまだ遅くないです！ そういう風に自責で考えられる皆さんは、 吸収率も伸びしろも大きくあると思います。 ぜひ引き続き、成長できるよう頑張ってください！✨ （先輩方もよろしくお願いいたします！） そしてそして！ 休憩時間の過ごし方も大きく変化していました。✨ 新車部や、採用教育室のメンバーが机や椅子を移動させたり 次の研修準備をしていると、 『私たちの研修の準備だから私たちが準備します』と、 すぐに手伝いにきて、一緒になって準備をしてくれました。 これってとても大事で、周りを見る観察力だったり、 チームワークを大切にし、率先して動く力って 仕事をしていく上で必要なスキルなので 主体的、能動的に行動をする みんなを見ることができ、 とても嬉しかったです。 休憩時間であってもそういう行動ができるみんなを 先輩も上司も見てます！ 私自身も、新入社員のときの事を思いだしました。 最初は、同期の中で誰か決まった一人が気づいたり、 動いたりするという場面ばかりでしたが、 誰か一人でなく、みんなが 自分事と考えて、積極的に動かないといけない という事を学び、その後みんなで実行に移すことにより 研修だけでなく休憩時間も、 社会人として良い雰囲気で過ごすことができ お互いを高めあっていけるような同期の関係に なれていたなぁ、と😄 そういう姿勢は研修で学ぶだけでなく、 まだまだ分からない事が多い新人でも、 店舗での仕事に自然と活かすことが できるようになります😄✨ そしてそういう思いやりの心は、 お客様のカーライフを支える私たちの仕事では とても重要になってきます😊 また、『納期の件でお客様にご迷惑かけてることがつらいです』 というエピソードもあり、お客様のことを想い、 仕事をしているのが すごく伝わってきました。 以上、 ２年次のみんなの成長エピソードでした🥺✨  

こんにちは！ 採用教育室です！ もうすぐ、卒業シーズンですね🌸 先日、とある学生の方たちと 卒業ソングの話をしました。 「これまでの卒業式は レミオロメンの3月9日歌いました」 とのことでした😏💙 みなさんは卒業式はなにを歌いましたか？🎶 思い出の卒業ソングはありますか？😉🌸 先日、トヨタ名古屋自動車大学校の ・ショールームスタッフ科 ・車体整備専攻科 の 卒業研究発表会があり、 参加させていただきました💁🏻‍♀️ 4月に入社する内定者の皆さんの 一生懸命発表する姿を見ることが できました😭✨✨ ショールームスタッフ科の発表は、 どのチームも今まで学んできたことを 今後に活かすために、 更に、学生のみんなで 調べ、まとめ、わかりやすく発表 をしてくれました。 3チームとも、とても勉強になることばかりで...！ 店舗に入社してからどんどん活かしていただきたい 内容ばかりでした。 特に、内定者の学生が 発表してくれた話は、 個人的にもとても参考になりました💡 活躍が楽しみです！🥰 ​​​​​​ 車体整備専攻科は、 昭和63年式　トヨタMR２のレストアに取り組み、 2月上旬に車両完成をし、 発表、実写見学、試乗会を 開催いただきました🎊 走行装置、エンジン、モノコック、 外装、電装・内装と5つのチームに分かれて それぞれ作業をスタートしたみたいですが、 それぞれ、チームを超えて助け合いをし、 みんなで協力し完成させたそうです。👨🏻‍🔧✨ そんなMR2に試乗させていただいたときは、 感動でいっぱいになったのと同時に、 みんなの嬉しそうな笑顔を見ることができ、 とっても嬉しかったです。😭 ショールームスタッフ科、 車体整備専攻科 それぞれのみなさんのこれまでの頑張り、 さらに今後、社会に出て 仕事に活かしていくためのスタートラインでもある 今回の卒業研究発表会に 参加できたこと、 貴重な体験もさせていただけたこと とても嬉しかったです。🙇🏻‍♀️✨ トヨタ名古屋自動車大学校　 ショールームスタッフ科 車体整備専攻科の皆様、 ありがとうございました。