岐阜トヨタ自動車株式会社店舗スタッフブログ

皆様こんにちは 岐阜トヨタ金園店です🥝　 もうすぐ梅雨の時期ですね☔ 最近は寒暖差に加えて湿気も増してきて 嫌な時期ですね😅 さて岐阜トヨタでは 6/7(土)　～　6/22(日) までの期間 夏の市を開催いたします🏝️🐳　 期間中 ライズ、ルーミー、ヤリス、ヤリスクロス をらくらくプラン（残価設定型割賦） にてご成約で 販売店装着オプション 3万円OFF✨✨ ※販売店装着オプションの合計が１０万円以上の場合が対象となります ※ヤリスクロスは現在受注停止中です。 さらに、期間中ご試乗体験してくださったお客様に 🍍凍らせて食べる塩パインゼリー🍍をプレゼントいたします💕　　 また、期間中の土日は ぶつからないをサポートする パーキングサポートブレーキ体験会 もあわせて開催しておりますので ご来店の際はぜひご体験ください😊　 これから梅雨の時期になりますので 安心・安全にお乗りいただくためにも ワイパー、タイヤ等 今一度ご確認ください🌟　 ご来店、ご連絡お待ちしております🍀　 岐阜トヨタ金園店 ☎️０５８－２４６－９１３６☎️　

皆さま、こんにちは 岐阜トヨタ　高山店です 暑い日が続いていますね。 体調は大丈夫でしょうか？ ６月でこんなに暑いと ８月はどれだけ暑くなるのか 不安ですね💦 夏 の 市⛱ ６月７日（土） から ６月２２日（日）まで (月曜日は定休日です) 期間中に ライズ、ルーミー ヤリス、ヤリスクロスを “らくらくプラン”にてご成約で 販売店装着オプションを ３万円OFFにてプレゼント！！！ ※販売店装着オプションの合計が １０万円以上以上の場合対象 ライズ ルーミー ヤリス やリスクロス “らくらくプラン”だと 例えば ライズは月々8,000円、 ルーミーは月々6,000円で 乗ることができます！！ “らくらくプラン”の詳しい説明は スタッフにお尋ねくださいませ。 また、すぐに試算できますので お気軽にお声がけくださいませ。 さらに 期間中にご試乗いただくと 凍らせて食べる 塩パインゼリー🍍を プレゼントいたします     ※１組１個 数に限りがございます。 なくなり次第終了となります。 これから雨が降る日が多くなります。 タイヤの溝やワイパーなど 安全に走行できるように しっかりと確認・準備を行いましょう！ タイヤ・ワイパーの 注文もぜひ岐阜トヨタにお任せください(⌒∇⌒) たくさんのご来店 お待ちしております。

皆様こんにちは😊 岐阜トヨタ関店です🚗 皆様、いかがお過ごしでしょうか？ 暖かい日が増えて過ごしやすくなりましたね🌞 おかげで 店舗まわりの草は 急成長🌱🌱 開店前に成長した草を 関店スタッフ一同で 草引きしました😊 ちょっぴり汗もかきましたが、 青空の元 清々しい気持ちになりました🌈 きれいなお店でお客様をお迎えできるよう、 今後も定期的に清掃をしていきたいと思います🙋🏻‍♀️🙋🏻‍♂️ 只今、関店では、、、!!! ５月１７日（土）　～　５月２５日（日） 　🤍お客様感謝デー🤍 開催中です‼ 皆様のご来店、心よりお待ちしております🙌🏻

こんにちは！ 採用教育室です！ 今回は２年次の皆さんの成長エピソードを お届けしたいと思います📢✨ 現在、就職活動をしている学生の皆さんも 入社してからすぐのことも気になると思いますが、 入社1年後に社会人としてどんな風に過ごしているか、 も気になりますよね😉 岐阜トヨタの営業スタッフ2年次の話、 ぜひ少しお付き合いくださいませ🙋🏻‍♀️ ２年次の皆さん、 昨年からぐんぐん成長をしております🥺！ 現状共有や、 "１年目の最初、もっとこうしておけば良かった" ということを話してもらったのですが、 ・『配属後、もっとちゃんと周りを見て 店舗の1日の流れを把握しなければいけなかった』 ・『自分から先輩について回って、 分からないことは積極的に質問するべきだった』 ・『色々な先輩の商談や同行訪問に自分からついて行って 色々な先輩の方法、スキルを吸収すれば良かった』 ・『車や保険の勉強をもっとたくさんしておけば良かった』 などの声が聞こえてきました📣 みんな共通して言っていたことが、 "先輩が教えてくれるのを待つのではなく、 自分から積極的に行動するべきだった" ということでした。 他責ではなく自責で物事を考えている皆さんで、 『店舗の先輩全員に聞いてほしいー！！！ 1年間で、みんな考え方もすごく成長してます😭！』 という気持ちになりました😭 そしてまだまだ遅くないです！ そういう風に自責で考えられる皆さんは、 吸収率も伸びしろも大きくあると思います。 ぜひ引き続き、成長できるよう頑張ってください！✨ （先輩方もよろしくお願いいたします！） そしてそして！ 休憩時間の過ごし方も大きく変化していました。✨ 新車部や、採用教育室のメンバーが机や椅子を移動させたり 次の研修準備をしていると、 『私たちの研修の準備だから私たちが準備します』と、 すぐに手伝いにきて、一緒になって準備をしてくれました。 これってとても大事で、周りを見る観察力だったり、 チームワークを大切にし、率先して動く力って 仕事をしていく上で必要なスキルなので 主体的、能動的に行動をする みんなを見ることができ、 とても嬉しかったです。 休憩時間であってもそういう行動ができるみんなを 先輩も上司も見てます！ 私自身も、新入社員のときの事を思いだしました。 最初は、同期の中で誰か決まった一人が気づいたり、 動いたりするという場面ばかりでしたが、 誰か一人でなく、みんなが 自分事と考えて、積極的に動かないといけない という事を学び、その後みんなで実行に移すことにより 研修だけでなく休憩時間も、 社会人として良い雰囲気で過ごすことができ お互いを高めあっていけるような同期の関係に なれていたなぁ、と😄 そういう姿勢は研修で学ぶだけでなく、 まだまだ分からない事が多い新人でも、 店舗での仕事に自然と活かすことが できるようになります😄✨ そしてそういう思いやりの心は、 お客様のカーライフを支える私たちの仕事では とても重要になってきます😊 また、『納期の件でお客様にご迷惑かけてることがつらいです』 というエピソードもあり、お客様のことを想い、 仕事をしているのが すごく伝わってきました。 以上、 ２年次のみんなの成長エピソードでした🥺✨